Dietmar Schnitzmeier
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Rechtsanwalt Schnitzmeier sieht sich als moderner Dienstleister für die Anliegen seiner Mandanten und lässt sie von seiner langjährigen Berufserfahrung und seinem fundierten Fachwissen als Fachanwalt für Arbeitsrecht profitieren. Er befürwortet außergerichtliche Einigungen und bietet ihnen optimalen Lösungen.
Herr Schnitzmeier arbeitete als ausgebildeter Industriekaufmann im Personalwesen der Nixdorf Computer AG, bevor er das Studium der Rechtswissenschaften an der Georg-August-Universität Göttingen absolvierte. Er erhielt seine Zulassung als Rechtsanwalt im Jahr 1996 und war anschließend zwei Jahre lang beim Arbeitgeberverband Gesamtmetall Nordwürttemberg/Nordbaden sowie als Referent für Wirtschaftsrecht an der Berufsakademie Heidenheim und an der FH Aalen tätig.
Darüber hinaus ist er Referent für Arbeitsrecht bei der IHK Gießen-Friedberg und trägt den Titel „Fachanwalt für Arbeitsrecht".
Arbeitsrecht
Fachanwaltlicher Rat für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Rechtsanwalt Schnitzmeier vertritt sowohl Arbeitnehmer wie auch Arbeitgeber bei allen arbeitsrechtlichen Anliegen. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht verfügt er über ein überdurchschnittliches Fachwissen sowie eine langjährig erworbene Berufsexpertise.
Aufgrund der Teilnahme an ständigen Fortbildungsmaßnahmen kennt er außerdem den aktuellen Stand der Rechtsprechung und Gesetzgebung. Er übernimmt für Arbeitnehmer die Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen und Dienstverträgen für Geschäftsführer.
Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, bietet Rechtsanwalt Schnitzmeier Ihnen eine engagierte Vertretung im Kündigungsschutzverfahren und klärt Sie über die Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage umfassend auf. Er wahrt Ihre Interessen sowohl außergerichtlich wie auch vor Gericht mit großem Engagement, wenn es um das Aushandeln einer angemessenen Abfindung oder eines Abwicklungs-, bzw. Aufhebungsvertrages geht.
Darüber hinaus vertritt er Sie in behördlichen Verfahren, z. B. wenn es um das Zustimmungsverfahren des Arbeitgebers geht, oder bei der Durchsetzung von Lohn- und Gehaltsklagen. Außerdem beantwortet Rechtsanwalt Schnitzmeier Rechtsfragen zu den Themen Befristung, Elternzeit, Abmahnung, Urlaub, Freistellung und Diskriminierung. Rechtsanwalt Schnitzmeier bietet Arbeitgebern eine fachkundige Beratung bei allen arbeitsrechtlichen Fragen, z. B. wenn es um die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses geht.
Er übernimmt für sie die Gestaltung von Abmahnungen sowie Kündigungen und vertritt ihre Interessen in allen gerichtlichen Instanzen. Außerdem befasst er sich mit der Erstellung von Arbeits- oder Dienstverträgen sowie befristeten Verträgen und unterstützt Sie bei der Formulierung eines rechtssicheren Arbeitszeugnisses.
Des Weiteren können Sie sich an Rechtsanwalt Schnitzmeier wenden, wenn es um die Gestaltung von Betriebsvereinbarungen oder Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen geht. Auch bei geplanten Restrukturierungen oder Personalabbaumaßnahmen steht er Ihnen mit seinem kompetenten Fachwissen zur Seite.
Er befasst sich mit Rechtsfragen zur Arbeitnehmerüberlassung und vertritt Arbeitgeber in Verfahren gegen die SOKA-Bau und ZVK.
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