Betriebsbedingte Kündigungen sind ein sensibles Thema, das sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer vor erhebliche Herausforderungen stellt. Schon kleine Fehler können weitreichende Konsequenzen haben – insbesondere für den Arbeitgeber und hohe Abfindungszahlungen nach sich ziehen. Ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht kann solche Fehler oft aufdecken und für den betroffenen Arbeitnehmer eine deutlich höhere Abfindung herausholen. Unsere Kanzlei wurde vom Stern im Jahr 2022 und 2024 als eine der besten Kanzleien in Deutschland im Arbeitsrecht ausgezeichnet, das Magazin Focus listet Dr. Frank Zander, Fachanwalt für Arbeitsrecht, als einer von Deutschland Top-Anwälten im Jahr 2023.
Gerne beraten wir auch Sie im Rahmen einer Kündigung und prüfen, welche Abfindung Ansprüche Ihnen zustehen. Melden Sie sich am besten gleich telefonisch unter 0621/399997480 für eine kostenlose Ersteinschätzung am Telefon.
In diesem Rechtstipp beleuchten wir drei häufige Fehler, die Arbeitgeber bei einer betriebsbedingten Kündigung machen und erklären, warum diese Fehler oft zu einer höheren Abfindung führen.
